株式会社たまこうき
- 正社員(常勤)
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オープニングスタッフ募集!!
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注目ポイントはココ! | 【モデル月収年収例】
◯訪看スタッフⅠ(臨床経験3年以上の新人スタッフ) モデル月収34万5千円 モデル年収489万円 ◯訪看スタッフⅢ(先輩としてチームを支えることができる) モデル月収36万円 モデル年収511万円 ◯訪看スタッフⅤ(一連の業務に精通し高度実践者として訪問業務を遂行できる) モデル月収39万5千円 モデル年収560万円 10年勤務→モデル年収584万円 ※賞与年2回あり ※オンコール待機や業績・評価により年収は変化します ※モデル月収年収例はオンコール待機ありの金額です ※役職等により、職務手当の増額あり ・社会保険完備 ・確定拠出型年金(企業型) ・交通費規定支給 |
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給 与 | 月給 34 万円 【正職員】 月給 335,000円 〜 385,000円 給与の備考 【給与内訳】 ・基本給 200,000円 ・固定残業代 30,000円(14時間分) ・オンコール手当 40,000円 ・職務手当 65,000円~ ・オンコール待機手当 2,000円/回(月5回以上) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 試用期間3ヶ月 条件変更なし 昇給あり 実績:年1回 賞与あり 実績:年2回 過去実績2ヶ月分 |
勤務地 | 東京都羽村市神明台1丁目 |
ライフウェル訪問看護ステーションの看護師求人
- 正社員(常勤)
- 訪問看護ステーション
- 看護師
【横浜市南区】土日祝休みで年間休日122日☆訪問インセンティブ制度あり◎やりがいたっぷりの訪問看護のお仕事に挑戦しませんか?
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給 与 | 月給 35 万円 基本給 350,000円~450,000円 昇給あり 訪問インセンティブ制度 (月の訪問81時間以上から1時間につき4,000円支給) 子ども手当(1人につき5,000円) 通勤手当支給(上限 20,000円) オンコール手当 使用期間 3ヶ月(期間中は同条件) 固定残業代なし |
勤務地 | 横浜市南区日枝町5丁目127-9 クレールセントラル302 |
訪問看護ステーションみのりの看護師求人
- 正社員(常勤)
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- 看護師
「大切なご家族やご自身の時間をしっかり守りながら、安心して働ける環境を」
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注目ポイントはココ! | 2025年7月に訪問看護ステーションをオープンします!
直行直帰可能、社用車お貸しします。 訪問看護ステーションみのりは、スタッフが安心して輝ける職場作りを目標に開設します。 訪問時間を100時間(5件/日)上限とし、休憩を必ず取得できるよう、スタッフに合わせた無理のないワークライフバランスを重視しています。 |
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給 与 | 年収 500 万円 給与:28.5万円〜41万円前後 基本給:17万円〜 残業手当:3万円 リハビリ同行手当:1万円 資格手当:3.5万円 オンコール手当:4万円 インセンティブ:1件目より1100円/時間 通勤手当:自家用車訪問1.5万円付与 |
勤務地 | 千葉県千葉市花見川区横戸台51-3 |
一橋病院訪問看護ステーションの看護師求人
- 正社員(常勤)
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年間休日122日!未経験・ブランクの方にも安心の導入研修充実!
- 未経験可
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- 託児所・保育支援あり
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- 年収400万円以上可能
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注目ポイントはココ! | この度は求人をご覧いただき誠にありがとうございます!
本求人は、首都圏(1都4県)に29の病院、6の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、健診センターなど合わせて100以上の事業を展開する戸田中央メディカルケアグループ(TMG)が運営母体となります。 戸田中央メディカルグループはご利用者から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の医療・介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております! 充実の福利厚生、院内外の研修制度、ライフスタイルに合わせてグループ内施設の異動が可能など、働く皆様を全力で応援いたします! |
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給 与 | 月給 30 万円 ・基本給 209,500~237,300(新卒~経験10年) ・住宅手当 15,000(一律支給) ・賃上対応手当 9,600(一律支給) ・物価手当 3,000(一律支給) ・訪問手当(ファーストコール4,000円/1回・呼出3,000円/1回・訪問手当100円/1件) 通勤手当(上限150,000円/月) その他家族手当・役職手当 昇給年1回 賞与年2回 ■給与例 看護師経験10年、基本給+時間外5時間分+諸手当込の想定月額です 給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ・年収約450万円(月給約30万円×12ケ月+賞与年間80万円) |
勤務地 | 東京都小平市学園西町1-18-10 セドナ一橋101 |